Offres de formation GEA
Gestion des entreprises et administrations
Nom du programme : Licence professionnelle en comptabilité et finance
Description du programme:
Cette Licence assure la formation et l’enseignement des cadres intermédiaires spécialisés en comptabilité et finance (CF). Ce programme a été conçu pour faciliter l’insertion professionnelle ; par l’application des savoirs et savoir-faire, l’expérimentation de la transdisciplinarité, l’apprentissage et l’application de la méthodologie de gestion de projet : rédaction de Cahier des Charges, travail en groupe, gestion du temps et de l’agenda, communication écrite et orale, et Le développement du savoir-être des étudiants : autonomie et qualités propres au travail en équipe (initiative, sens de la communication, coordination…). La spécialisation (CF) s’effectue en troisième année
Contenu du programme:
Premier semestre:
- Unité fondamentale
- introduction à l’économie
- La Société et son organisation
- Introduction à la commercialisation
- Environnement légal
- Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 1
- Méthodologie et recherche documentaire
- Adaptations locales
- Unité de découverte
- Gestion : les concepts
- Comptabilité : les fondamentaux
- Mathématiques, statistiques et probabilités pour les managers
- Environnement numérique de l’information et de la communication
Second semestre:
- Unité fondamentale
- Environnement fiscal algérien
- Institutions publiques algériennes
- Économie
- Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 2
- Apprendre autrement et activité transdisciplinaire
- Adaptations locales
- Stage 3 semaines minimum
- Unité de découverte
- Comptabilité : travail d’inventaire et analyse des documents de synthèse
- Chiffrage et analyse – 1
- T. Environnement
- Mathématiques financières
- Conception, méthodologie et traitement de l’enquête
Troisième semestre :
- Unité fondamentale
- Fiscalité des entreprises
- Chiffrage et analyse – 2
- Direction financière
- Economie monétaire et financière
- Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 3
- Adaptations locales
- Tutoriel projets 1 – méthodologie
- Unité de découverte
- Gestion des ressources humaines 1
- Système de gestion de base de données
- Droit du travail
- Stratégie d’organisation
- Unité transversale
- Apprendre autrement et activité transdisciplinaire
Quatrième semestre :
Unité fondamentale
- Contrôle de gestion et gestion de la planification
- Finance d’entreprise
- Gestion des ressources humaines 2
- Logistique et qualité
Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 4
- Adaptations locales
- Projets tutoriel 2 – mise en œuvre
- Stage 6 semaines minimum
Unité de découverte
- Gestion des ressources humaines 1
- Système de gestion de base de données
- Droit du travail
- Stratégie d’organisation
Unité transversale
- Apprendre autrement et activité transdisciplinaire
Cinquième semestre :
Unité fondamentale
- Comptabilité analytique approfondie
- Comptabilité approfondie
- Audit comptable et financier et revue comptable
- Utilisation de logiciels métiers
- Normes comptables internationales et comptes consolidés
Unité de découverte
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 5
Unité méthodologique
- Choix d’investissements et de financement
- Trésorerie d’entreprise et tableaux de flux
- Diagnostic financier approfondi
- Banque, douane et assurance
- Traitement des données financières
- Simulation de gestion
Sixième semestre :
- Stage et projet de fin d’études
Nom du programme : Licence professionnelle en gestion des ressources humaines
Description du programme:
Cette licence offre une formation et un enseignement aux cadres intermédiaires spécialisés dans la gestion des ressources humaines (GRH). Ce programme a été conçu pour faciliter l’insertion professionnelle ; par l’application des savoirs et savoir-faire, l’expérimentation de la transdisciplinarité, l’apprentissage et l’application de la méthodologie de gestion de projet : rédaction de Cahier des Charges, travail en groupe, gestion du temps et de l’agenda, communication écrite et orale, et Le développement du savoir-être des étudiants : autonomie et qualités propres au travail en équipe (initiative, sens de la communication, coordination…). La spécialisation (GRH) s’effectue en troisième année
Contenu du programme:
Premier semestre:
Unité fondamentale
- introduction à l’économie
- La Société et son organisation
- Introduction à la commercialisation
- Environnement légal
Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 1
- Méthodologie et recherche documentaire
- Adaptations locales
- Unité de découverte
- Gestion : les concepts
- Comptabilité : les fondamentaux
- Mathématiques, statistiques et probabilités pour les managers
- Environnement numérique de l’information et de la communication
Second semestre:
Unité fondamentale
- Environnement fiscal algérien
- Institutions publiques algériennes
- Économie
Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 2
- Apprendre autrement et activité transdisciplinaire
- Adaptations locales
- Stage 3 semaines minimum
Unité de découverte
- Comptabilité : travail d’inventaire et analyse des documents de synthèse
- Chiffrage et analyse – 1
- T. Environnement
- Mathématiques financières
- Conception, méthodologie et traitement de l’enquête
Troisième semestre :
Unité fondamentale
- Fiscalité des entreprises
- Chiffrage et analyse – 2
- Direction financière
- Economie monétaire et financière
Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 3
- Adaptations locales
- Tutoriel projets 1 – méthodologie
Unité de découverte
- Gestion des ressources humaines 1
- Système de gestion de base de données
- Droit du travail
- Stratégie d’organisation
Unité transversale
- Apprendre autrement et activité transdisciplinaire
Quatrième semestre :
Unité fondamentale
- Contrôle de gestion et gestion de la planification
- Finance d’entreprise
- Gestion des ressources humaines 2
- Logistique et qualité
Unité méthodologique
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 4
- Adaptations locales
- Projets tutoriel 2–mise en œuvre
- Stage 6 semaines minimum
Unité de découverte
- Gestion des ressources humaines 1
- Système de gestion de base de données
- Droit du travail
- Stratégie d’organisation
Unité transversale
- Apprendre autrement et activité transdisciplinaire
Cinquième semestre :
Unité fondamentale
- Bilan social et tableaux de bord
- Techniques de paiement
- Déclarations sociales et fiscales
- Gestion des contrats de travail
- Administration du personnel informatisée
Unité de découverte
- Communication écrite et orale en arabe
- Communication écrite et orale en français
- Communication écrite et orale en anglais
- Méthodologie PPP Phase 5
Unité méthodologique
- Politiques de rémunération
- Recrutement et gestion de carrière
- Les relations sociales dans l’entreprise
- Gestion des ressources humaines
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Sixième semestre :
- Stage et projet de fin d’études
Nom du programme : Master professionnel en comptabilité et finance
Description du programme:
Le Master Comptabilité et Finance, permet aux étudiants d’acquérir une formation approfondie dans les domaines des sciences comptables, du droit des affaires, de la finance et du contrôle de gestion, ce qui les rend capables d’Appréhender le fonctionnement des systèmes comptables, d’enregistrer les Opérations de l’Entreprise dans un programme, préparer et analyser les états financiers et les annexes, élaborer et suivre les budgets des entreprises, calculer et déclarer les impôts sur les sociétés, gérer la trésorerie de l’entreprise, organiser et animer un service comptable et financier
Contenu du programme
Premier semestre:
Unité fondamentale
- Contrôle de gestion stratégique
- Comptabilité d’entreprise
- Audit et contrôle interne
Unité méthodologique
- Transactions publiques et passation des marchés
- Rédaction technique et administrative
- Unité de découverte
- Droit commercial algérien
Unité transversale
- Langue étrangère (français1)
Second semestre:
Unité fondamentale
- Commissaire aux Comptes
- Valorisation et regroupements d’entreprises
- Audit et contrôle externe
Unité méthodologique
- Entrepreneuriat
- stage
- Unité de découverte
- Faillite et règlement judiciaire
Unité transversale
- Langue étrangère (français2)
Troisième semestre :
Unité fondamentale
- Système fiscal approfondi
- Ingénierie financière
- Audit bancaire
Unité méthodologique
- Éthique d’entreprise et responsabilité sociale (RSE)
- Gestion du système d’information
- Unité de découverte
- Loi criminelle
Unité transversale
- Langue étrangère (anglais)
Quatrième semestre :
- Stage et projet de fin d’études