تسيير المؤسسات والإدارات
رئيس القسم: حبار محمد أكرم
الرتبة: MAB
Email : hobar.akram@univ-oeb.dz
عرض:
يعتبر هذا التكوين بديلا للتكوينات التقليدية، وقد اقترح استجابة لاحتياجات سوق العمل. لهذا السبب فهي تتكيف مع احتياجات النسيج الاقتصادي الاقليمي
التوقعات المهنية:
تهدف التكوينات المقدمة من طرف معهد التكنولوجيا بعين مليلة، إلى تكوين اطارات ذوي مستوى متمكن موجهة للقطاع الاقتصادي.كمايهدف تدخل المهنيين والتدريب الداخلي في الشركات إلى إعطاء الخريجين مهارات حقيقية، وبالتالي تمكينهم من الاندماج بسرعة في عالم العمل
مؤهلات الخرجين في تسيير المؤسسات والادارات:
إن حامل شهادة الليسانس في تسيير المؤسسات والإدارات مؤهل للتدخل في جميع القطاعات الصناعية والإدارية.على سبيل المثال، يمكننا الاستشهاد بإدارات جميع الصناعات والإدارات العامة والسلطات المحلية (وزارة ،ولاية ، دائرة ، بلدية ، إلخ.)
الاشراف البيداغوجي:
تم تشكيل فرق بيداغوجية، من جميع أعضاء هيئة التدريس في الجامعة. حيث أعطى المهنيون الذين سيشاركون في هذه التدريبات موافقاتهم من حيث المبدأ
البرنامج البيداغوجي:
تم إنشاء البرامج التدريبية للدورتين بالتعاون معالمعهد الجامعي للتكنولوجيا في فرنسا
عدد الطلبة:
بالنسبة لسنة 2015/2016 بلغ عدد الطلبة لقسم القياسات الفزيائية 21 طالب، في حين بلغ عدد الطلبة في قسم تسيير المؤسسات والادارات 32 طالب، أما بالنسبة لسنة 2016/2017 فقد قدر عدد طلاب السنة الأولى 50 طالب لكل قسم
اقتناء وتركيب معدات العمل التطبيقي
تم الانتهاء من أول عملية للحصول على معدات العمل التطبيقي في عام 2015، والعملية الثانية جارية
بنية تحتية مخصصة:
انطلقت أعمال إنجاز المعهد التكنولوجي في عين مليلة (1000 مكان تعليمي واقامة 500 سرير) خلال عام 2014
الإجراءات المتخذة لدمج خريجي المستقبل
تم إجراء العديد من الاتصالات مع ممثلي القطاع الاقتصادي والإدارات العامة في المنطقة بهدف دمج خريجي المستقبل
شعب تسيير المؤسسات والادارات GEA
الهدف من التكوين في تسيير المؤسسات والادارات
الهدف العام من التكوين هو تكوين اطارات حاصلين على شهادة ليسانس مهني فيتسيير المؤسسات والادارات صادرة عن معهد التكنولوجيا، يمكن استخدامها في مؤسسة خاصة أو عامة. مع الخبرة، يتمكن المتخرجين من شغل مناصب المسؤولية. حيث يطور الطالب مهارات محددة في المحاسبة والمالية تسمح له بتقديم أفضل دعم لصانعي القرار، سواء في جمع المعلومات أو معالجتها أو في تنفيذ الإجراءات التشغيلية. في بعض الحالات ، يمكن أن يكون خريج الليسانس المهني في تسيير المؤسسات والادارات جزء من منطق إنشاء شركة أو توليها. كون مجال المهارات واسع لأنه جزء من منطق المشاركة المحتملة في العملية المرتبطة بسلسلة قيمة المنظمات
التكوين المقدم
يشمل التكوين الذي يقدمه معهد عين مليلة للتكنولوجيا شهادتي ليسانس مهني
شهادة ليسانس مهني في “تسيير المؤسسات والادارات ” بتخصصين في السنة الثالثة:
- تسيير الموارد البشرية GRH
- محاسبة ومالية CF
الجديد للسنة الجامعية 2022-2023
شهادة الماستر المهنية هي شهادة وطنية تمنح درجة جامعية + 5. بهدف تمكين الطلاب من العمل من أجل دخولهم بقوة إلى ميادين العمل. حيث توفر هذه الشهادة في المحاسبة والمالية تدريبا معمقا في مجالات المحاسبة والأعمال والتمويل والرقابة الإدارية. ويشكل الطلاب الجامعيون الذين حصلوا على مهارات مهنية ومعرفة جيدة في مجال الأعمال التجارية نقطة تحول حقيقية في العديد من المجالات
ويجب أن يكون حاصل على درجة الماستر المهني في المحاسبة والمالية قادرا على ما يلي:
・・فهم سير عمل نظم المحاسبة
・・تسجيل حسابات الشركة في البرنامج
・・إعداد وتحليل البيانات المالية والمرفقات
・・تطوير وترصيد ميزانيات الشركات
・・حساب وتحليل الضرائب والرسوم
・・إدارة خزينة الشركة
・・تنظيم وتسيير دائرة محاسبية ومالية
حاملو شهادة الماستر المهني فيالمحاسبة والمالية لهم ما يلزم لكي يتولوا مناصب المديرين التنفيذيين الذين يعملون مباشرة في شركات المحاسبة وشركات مراجعة الحسابات والخدمات الاستشارية والمصارف وشركات التأمين وإدارات التمويل التابعة للمؤسسات الصناعية والتجارية الكبرى.. وفي وظائف متعددة،(محلل مالي مسؤول عن عمليات الاندماج والاكتساب، المراقب الإداري ومراجع حسابات في الشركة ومدير الخزينة مدير حافظة الأوراق المالية، مستشار
ويمكن لهمبعد القليل من الخبرة من الترقية إلى : مدير و مدير مالي و إستشاري و مدير مؤسسة مصرفية هو تطور ممكن
إنشهادة الماستر في المحاسبة المالية مفتوحة أمام الحاصلين على شهادة الليسانس المهني في العلوم المالية والمحاسبية خريجي معاهد العلوم والتقنيات التطبيقية
ويتم الاختيار على أساس تصنيف مقدمي الطلبات حسب المعدل وعدد الأماكن البيداغوجية المتاحة
وبالإضافة إلى فحص العلامات، يجب على الطلاب أن يبرهنوا على حرصهم في إختيار هذا المسار واهتمامهم بالتكوين الذي يتابعونه