ماستر علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية

يهدف التكوين المقترح إلى تقديم معارف علمية في تخصص علم النفس العمل وتسيير الموارد البشرية تكون مكملة للرصيد الذي تلقاه الطالب في الليسانس، تسمح له بإنماء قدرات وكفاءات تساعده على فهم عالم الشغل والتدخل على مستواه باعتماد طرق وتقنيات دراسة وتحليل العمل عند الاهتمام بتسيير الموارد البشرية وبالاتصال في المؤسسة وبالهندسة البشرية وعند الإشراف على عمليات التكوين واختيار وتوجيه العمال، إلى غير ذلك من مواضيع ذات الصلة مباشرة بتخصص علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية وبتخصصات أخرى قريبة منه.

– ليسانس في علم النفس العمل والتنظيم، أو ليسانس علم النفس المدرسي، أو ليسانس في علوم التربية.

السداسي الأول:

وحدة التعليم الأساسية:

– المادة1: تسيير الموارد البشرية 1
– المادة2: علم النفس الاجتماعي للمنظمات
– المادة 3: الأرغونوميا التصميمية
– المادة 4: علم النفس الاقتصادي

وحدة التعليم المنهجية:

– المادة1: منهجية وتقنيات البحث 1
– المادة2: تحليل العمل ودراسة المناصب

وحدة التعليم الاستكشافية:

-المادة1: التوجيه المهني وبناء المشروع
-المادة2: قانون وعلاقات العمل

وحدة التعليم الأفقية:

-المادة1: اللغة الأجنبية

السداسي الثاني:

وحدة التعليم الأساسية:

– المادة1: تسيير الموارد البشرية 2
– المادة2: السلوك التنظيمي
– المادة3: الأرغونوميا المعرفية
– المادة4: الاختيار المهني وتقنيات التوظيف

وحدة التعليم المنهجية:

– المادة1: منهجية وتقنيات البحث 2
– المادة2: الإحصاء التطبيقي

وحدة التعليم الاستكشافية:

– المادة1: الاتصال التنظيمي
-المادة 2: تقييم الوظائف وتسيير الأجور

وحدة التعليم الأفقية:

– المادة1: اللغة الأجنبية

السداسي الثالث:

وحدة التعليم الأساسية:

– المادة1: تسيير المسارات المهنية وتطوير الكفاءات
– المادة2: القيادة التنظيمية
– المادة3: هندسة التكوين وتصميم البرامج التدريبية
– المادة4: إدارة الأخطار النفسية الاجتماعية في العمل

وحدة التعليم المنهجية:

– المادة1: ملتقيات منهجية
– المادة2: تطبيق البرامج الإحصائية في الحاسوب

وحدة التعليم الاستكشافية:

-المادة1: المقاولاتية
-المادة2: إدارة التغيير التنظيمي

وحدة التعليم الأفقية:

– المادة1: لغة أجنبية

السداسي الرابع:

العمل الشخصي (مذكرة تخرج)
ملتقيات متخصصة
تربص ميداني